Viernes, 20 de Julio de 2012 17:37

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La publicidad comparativa

 

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Viernes, 20 de Julio de 2012 16:47

Residencia fiscal

CRECE LA IMPORTANCIA DE LA RESIDENCIA FISCAL

 

A partir de la entrada en vigencia de la Ley que modifica el nuevo Sistema Tributario Nº 18.718 y la Ley de Presupuesto Nº 18.719, ha cobrado mayor relevancia saber si somos o no residentes fiscales en Uruguay, para determinar sobre qué rentas tendremos que pagar impuestos.

 

¿Por qué es importante saber si somos Residentes Fiscales en Uruguay?

 

Porque la Ley modificatoria del nuevo Sistema Tributario incluyó como renta gravada por el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (“IRPF”) a los rendimientos de capital mobiliario provenientes de depósitos, préstamos y en general de toda colocación de capital o de crédito de cualquier naturaleza, obtenidos en el exterior, a partir del 1 de enero de 2011.

 

A su vez, la Ley de Presupuesto incluyó como rentas gravadas, las obtenidas por servicios personales en relación de dependencia desarrollados fuera del país, siempre que sean prestados a contribuyentes del Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas o del IRPF.

 

Dado que la modificación alcanzó sólo al IRPF, se ven afectadas por este cambio únicamente las personas físicas residentes fiscales en Uruguay.

 

¿El Residente Legal es siempre Residente Fiscal?

 

No. Son categorías independientes entre sí.

 

La residencia legal se otorga a aquellos extranjeros que pretenden afincarse en el país ya sea para desarrollar actividades remuneradas, o por otros intereses laborales, impositivos o personales. Se obtiene luego de un trámite especial mediante el cual el interesado deberá acreditar el cumplimiento de determinados requisitos.

 

La residencia fiscal es un concepto distinto que introdujo la Ley de Reforma Tributaria N° 18.083 en el año 2007. Dicho concepto fue introducido a los efectos de establecer el impuesto aplicable a cada persona. Siendo una persona residente fiscal se le aplica el IRPF, y siendo no residente fiscal, se le aplica el Impuesto a las Rentas de los No Residentes.

 

¿Quiénes son Residentes Fiscales en Uruguay?

 

Jueves, 19 de Julio de 2012 09:44

La intimidad de los empleados

LOS PODERES DE LA EMPRESA Y EL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL EMPLEADO

 

¿Cuál es la normativa aplicable en materia de intimidad de los empleados?

 

Si bien el respeto de la intimidad de los empleados configura una de las obligaciones principales del empleador, no existen normas específicas definiendo el alcance de dicha obligación. Por lo tanto, la conducta del empresario deberá basarse en los antecedentes judiciales así como en las interpretaciones de las normas generales que efectúa la doctrina.

 

¿Es posible controlar la utilización de las herramientas informáticas efectuada por los empleados?

 

Si la empresa pone a disposición del personal una dirección de correo electrónico o la navegación por internet, ello responde a fines laborales y aún cuando se permita su uso para asuntos personales, debe ser razonable y no puede implicar conductas reñidas con la moral.

 

Para poder revisar o controlar el uso que el personal hace de estas herramientas, los empleados deben estar en conocimiento de esta posibilidad. Existen sentencias que han admitido este control, así como que el uso del correo electrónico y la navegación en páginas de internet para fines distintos a los permitidos o reñidos con la moral, pueden constituir notoria mala conducta.

 

¿En qué casos se pueden utilizar cámaras de vigilancia para filmar a los empleados?

 

En general se ha entendido que debe existir una necesidad que justifique la utilización de las cámaras. Esta necesidad puede derivar del tipo de actividad realizada por los trabajadores. Por ejemplo, cuando la actividad implica el manejo de dinero, por razones de seguridad de los bienes de la empresa y de los propios trabajadores, o por la necesidad de cumplir con las buenas prácticas de fabricación en productos tales como alimentos o fármacos, etc.

 

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